新欣园公司“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全生产月组织开展宣传教育、排查演练、技能比武系列活动
一、强化宣传教育，营造活动氛围
为积极营造“安全生产月”活动氛围，提高全员安全意识，新欣园安全管理部组织制作并悬挂了宣传条幅，粘贴了宣传海报，编制印发了《新欣园安全文化手册》，组织开展对典型事故案例的警示教育等一系列宣传教育活动。
为夯实管理基础，有效遏制生产安全事故，6月9日，新欣园安全管理部在中控楼第二会议室组织开展了“双控”机制建设的专项培训活动。培训特邀河北省安全生产专家、安全培训师杨翠彦老师授课，公司副总经理李冬峰、党委书记张超、各部门经理及工程师共20余人参加了此次培训。
培训前，杨老师通过与各部门工程师交流及现场的实地勘察，充分了解了公司实际情况及“双控”体系工作在开展过程中存在的问题，针对以上发现的问题，老师进行针对性培训指导。
培训过程中，杨老师以实际问题为切入点，重点解读了“双控”机制建设相关规范，以典型风险点为例展开分析，并针对风险点识别与分级、重点防范的风险因素、隐患排查及治理措施等方面知识进行了详细的讲解。解开了大家在工作开展过程中存在的疑惑，并提出宝贵的指导意见，为公司“双控”工作的推进落实奠定了基础，也为“安全生产月”隐患排查活动做好了铺垫。
二、以知促行，学以致用
趁热打铁，在“宣传警示教育”活动营造的热烈氛围下，积极组织开展隐患排查活动，使所学得以致用。6月14日、19日，由公司总经理王政带队，副总经理李冬峰、总工程师冯国卫以及安全、生产、电仪专业人员共同参与，通过“生产与职能互查”和“重点部位深查、关键问题严查、薄弱环节细查”的方式原则，组织开展了隐患排查活动。
本次检查分成工艺、安全、电仪、特殊管控四个小组，以重点县第三轮专家指导服务检查表为依据，以管理提升为目的，对各生产部门的安全管理基础、设计与总图、工艺及仪电管理、风险特殊管控措施等方面进行了系统的检查。
各检查小组对照标准，逐条逐项核查，共发现仪电管理、制度落实等各类问题63项，针对问题分析本质，坚持“以点带面、举一反三”的原则落实问题整改，彻底消除事故隐患，从源头遏制事故发生。
三、强化应急演练 提高应急水平
6月18日，公司在储运罐区组织开展了“安全生产月应急演练”活动，进一步强化应急救援能力。演练模拟储罐V2201B在投用过程中因进油流速过快产生静电，引起闪爆着火事故。在接到紧急报告后，公司立即启动应急响应程序，组织人员自救逃生、请求消防力量援救，经过现场紧急有效的指挥与处置，企业消防队的大力支援，成功将火灾扑灭，圆满完成了演练既定的目标。
演练结束后，公司副总经理李冬峰对此次演练进行了点评，并强调各部门要加强日常学习培训，熟练掌握技能知识；管理人员要高度重视演练工作，全面考虑操作过程中的意外因素，不断加大演练难度，通过演练提高技能；职能管理部门要参与演练并认真负责的指出问题，帮助完善演练过程，优化提升应急能力。他指出，提高应急能力不是一朝一夕就能解决的问题，功夫要多下在平时，认真扎实基础，收获实实在在的成绩。
四、同台竞技 展现风采
6月24日，在中控楼第二会议室，安全管理部组织开展了2020年新欣园公司“技能比武”活动，三个生产部门分别派出5名技能高手组成三支代表队参加此次比武活动，公司领导班子、各部门经理及员工代表共26人观看了比赛。
本次比赛分为“正压式空气呼吸器佩戴、防化服穿戴、安全知识问答”三个项目。在主持人发出“开始”口令后，选手们个个奋勇争先，都拿出了自己的看家本领，展现精湛的“武技”，将活动氛围推向高潮。经过紧张激烈的角逐，最终运行二部张赛以18秒03的成绩获得正压式空气呼吸器佩戴项目的冠军，运行一部王圣涛、马帅以35秒71的优异成绩夺得防化服穿戴项目的冠军。
激烈的技能比拼过后，进入了紧张的知识问答环节。各参赛队伍遵照比赛规则逐次作答，最终运行二部代表队以4分的优异成绩取得了本项目的冠军。包揽了两个项目冠军的运行二部代表队，以总分第一的成绩取得了本次技能比武活动的团队奖。
活动最后，副总经理李冬峰对本次活动进行了总结。他表示，本次活动举办的非常成功，既检验提升了员工的安全技能水平，也展现了员工的风采。与此同时，各级管理人员在做好管理工作的同时，也要加强基础技能知识的持续学习，与员工共同进步、共同成长，共同推进公司安全管理水平再上新台阶。
本次安全技能比武活动的成功举办预示着2020年的安全生产月活动圆满收官。安全生产月期间，通过开展宣传教育、隐患排查、应急演练、技能比武一系列活动夯实了安全管理的基础，提高了公司整体的应急水平，为实现安全、高效生产，消除了事故的隐患，筑牢了安全的防线。
